公司工会开展女工维权行动月活动

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发布时间：2021-03-15 14:42
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【概要描述】3月2日，工会开展女工维权行动月活动，组织女工代表进行座谈。会上女职工共同学习了《促进工作场所性别平等指导手册》中女职工权益维护知识，了解用人单位应建立的制度机制、工会组织应发挥的作用、分析点评实际案例和《河北省女职工劳动保护特别规定》、“女性安康”平安养老保险相关简介。座谈中了解到随着年龄的增长，身体健康状况成为广大女职工最为关注的问题。虽然公司每年都安排了女工体检，但面对体检资金短

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公司工会开展女工维权行动月活动

【概要描述】3月2日，工会开展女工维权行动月活动，组织女工代表进行座谈。会上女职工共同学习了《促进工作场所性别平等指导手册》中女职工权益维护知识，了解用人单位应建立的制度机制、工会组织应发挥的作用、分析点评实际案例和《河北省女职工劳动保护特别规定》、“女性安康”平安养老保险相关简介。座谈中了解到随着年龄的增长，身体健康状况成为广大女职工最为关注的问题。虽然公司每年都安排了女工体检，但面对体检资金短

分类：新闻聚焦
作者：
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发布时间：2021-03-15 14:42
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3月2日，工会开展女工维权行动月活动，组织女工代表进行座谈。

会上女职工共同学习了《促进工作场所性别平等指导手册》中女职工权益维护知识，了解用人单位应建立的制度机制、工会组织应发挥的作用、分析点评实际案例和《河北省女职工劳动保护特别规定》、“女性安康”平安养老保险相关简介。

座谈中了解到随着年龄的增长，身体健康状况成为广大女职工最为关注的问题。虽然公司每年都安排了女工体检，但面对体检资金短缺，体检项目不够全面，女职工普遍关心的妇科疾病检查项目的增加问题，建议进行常规HPV监测，进行必要的筛查，保护女职工健康权益。

通过学习与座谈，进一步推进男女平等基本国策的贯彻落实，使广大女职工增强依法维护自身权益的意识，团结动员公司全体女职工，当好“半边天”，建功新时代。

文图：马健

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