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用心搭建关心关爱职工桥梁

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【摘要】:
为进一步做好关心关爱职工工作,公司工会高度重视职工特别是一线职工身心健康,充分发挥工会组织的职能作用,通过拨打职工服务中心热线电话,用热线连接起企业与职工的桥梁,将组织温暖送到职工身边。   公司现有患有精神类疾病职工4人,均为不在岗状态。7月8日,各分工会纷纷行动,用电话慰问的形式对公司困难职工特别是患有精神类疾病的职工家属,进行了电话回访,对他们近期身体状况及精神状态进行了全面了解,对疫情期间
      为进一步做好关心关爱职工工作,公司工会高度重视职工特别是一线职工身心健康,充分发挥工会组织的职能作用,通过拨打职工服务中心热线电话,用热线连接起企业与职工的桥梁,将组织温暖送到职工身边。
      公司现有患有精神类疾病职工4人,均为不在岗状态。7月8日,各分工会纷纷行动,用电话慰问的形式对公司困难职工特别是患有精神类疾病的职工家属,进行了电话回访,对他们近期身体状况及精神状态进行了全面了解,对疫情期间生活状况进行重点关注。据了解,4名职工均处于在家休养,按时用药,近期未出现病情发作和其他身体不适情况。各分工会还对公司职工中是否存在网贷和信奉宗教进行了解,未发现职工中有网贷和信教问题。
      近期公司工会对符合唐山市总工会第十期职工重大疾病医疗互助活动申请互助补助的11名职工进行了互助补助金的申报工作,共申报互助补助金9432元,并将于近日发放到职工工会会员卡,通过职工服务中心电话通知到每一位职工,有效缓解了患病职工的经济困难,真正实现“无病我帮人,有病人帮我”的职工互助作用。
      高考期间,公司工会通过职工服务中心电话对疫情期间一线职工电话慰问中反映的子女今年参加高考,希望高考期间,以予休假的要求,进行了电话回访。了解到有关分工会高度重视,已与王滩项目部负责人研究解决,在休假时间上给予照顾,一线职工及家属对工会组织及项目部的人文关怀表示感谢,表示休假期间一定照顾好孩子,助力高考取得好成绩,同时也有利于之后全身心投入到公司项目检修工作之中。
      公司工会始终坚持用耐心细致的工作温暖职工,用实打实的行动帮助职工,确保职工各项权益得到保障。
                                                  文:马健  图:陈颖