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公司召开一届三次职工(会员)代表大会

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【摘要】:
唐山冀北电力检修有限公司一届三次职工(会员)代表大会2020年6月4日在公司职工食堂召开。职工代表认真履行代表责任和义务,发挥民主管理作用,共商公司稳定发展和事关职工切身利益大事。按照河北省疫情防控期间会议要求,会议在较为宽敞的职工食堂举行,严格执行人员间距1米,出席会议人员佩戴口罩,是防疫特殊时期召开的一次重要会议。   本次大会应出席代表41人,因病因事缺席8人,实际出席33人,出席人数符合法

      唐山冀北电力检修有限公司一届三次职工(会员)代表大会2020年6月4日在公司职工食堂召开。职工代表认真履行代表责任和义务,发挥民主管理作用,共商公司稳定发展和事关职工切身利益大事。按照河北省疫情防控期间会议要求,会议在较为宽敞的职工食堂举行,严格执行人员间距1米,出席会议人员佩戴口罩,是防疫特殊时期召开的一次重要会议。

      本次大会应出席代表41人,因病因事缺席8人,实际出席33人,出席人数符合法定人数。

      会上,党委书记、副总经理、工会主席王海燕传达了上级公司工作会精神,作了“不忘初心、牢记使命”主题教育专题总结。

      公司总经理、党委副书记刘长明作了题为《认清形势 克服困难 把握机遇为确保公司生存发展稳步推进而不懈努力》2019年总经理工作报告。报告客观总结和分析了2019年各项工作情况及取得的成绩,一是突出指标刚性,经营指标按计划完成;二是反违章工作深入人心,安全生产可控在控;三是确保资金安全,经营工作平稳有序;四是加强公司管理,公司管理进一步规范;五是员工立足生产服务,圆满完成合同履约任务;六是完善党群组织建设,发挥党建引领作用。

      报告深入分析了当前及今后一个时期面临的形势任务。

      报告强调,2020年公司将以坚持新发展理念,以市场需求为导向,以建设项目管理标准化体系和保障体系为核心,以完善项目科学管理要素配置为重点,突出人员培训和技能提升,积极推进项目经理负责制。强化公司管理团队瘦身,促进管理融合融入,促进员工思想观念转变,促进公司创造、创新能力不断增强,提升公司规范化管理水平。发挥安全生产体系管理效能,确保安全生产稳定。发挥项目平台引领作用,增强员工凝聚力、向心力和对企业认同感,不断提升员工幸福指数,推动企业持续健康发展。结合公司实际,确定2019年公司的工作思路是:围绕“一个中心”;抓实“一个重点”;落实“四项任务”;做好“九项工作”即“1149”工作思路。

      2020年将在工作思路的指引下,为实现全年目标任务,要重点抓好以下九项工作:以安全生产体系建设为重点,确保对标一流;以管理融合瘦身为重点,提升规范化管理水平;以项目管理要素配置为重点,推进管理体系标准化;以管理和技能培训为重点,完善人才储备专业化;以市场开拓为重点,发挥岗位引领和凝聚作用;以管理、质量和服务为重点,提升品牌美誉度;以激励机制创新为重点,凝聚全员正能量;以全面提升党建工作质量为重点,促进党风廉政和反腐败工作;以鲜明价值导向为重点,提炼特色企业文化。

      大会讨论审议了安全生产专题报告、工会工作报告和《2020年职工教育培训计划》。审议通过并签订了《集体合同》、《女职工权益保护专项集体合同》;表决通过了《员工内部退养实施办法(修订版)》、《员工离岗待工实施办法》、《补充医疗保险实施细则》。

      党委书记、副总经理、工会主席王海燕在大会总结发言中强调,要进一步统一思想,提高认识,认真抓好上级会议精神传达落实工作;要把握新形势,探索新思路,以信心、智慧和力量加快推动公司可持续发展;要坚持高质量党建,深化全面从严治党,保障公司中心工作稳步推进;要慎终如始,毫不放松做好新冠肺炎疫情常态化防控下的各项工作。

      大会号召全体员工要解放思想,开动脑筋,抢抓机遇,克服困难,迎接挑战,在上级公司党委的正确领导下,公司管理要寻求新突破,市场承揽要重新找回信心,资源配置要有新思路,党建引领作用要有新气象,全体员工紧密团结,群策群力,开拓公司发展的新局面,以破釜沉舟的勇气,卧薪尝胆毅力,以背水一战的行动,奋力前行,突出重围,实现公司发展新突破!同时,面对世界范围内疫情防控工作仍然面临严峻的形势和不确定性,需要全体干部职工从思想上、行动上给予高度重视,落实常态化防疫工作各项措施,坚持安全生产与疫情防控工作两手抓,绝不麻痹大意,绝不虎头蛇尾,坚决以严阵以待的工作态度,夺取疫情防控工作的最后胜利!

      公司助理以上管理人员列席会议。