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中新公司党委副书记副总经理王鹤鸣 到冀北电力检修公司调研

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【摘要】:
2017年8月17日,中新公司党委副书记、副总经理王鹤鸣,在人资部主任刘权民,阜新工程公司党委书记高国双,纪委书记葛绍伟的陪同下,到冀北公司调研。同时,代表中新公司党委宣布,任命王海燕同志为阜新工程公司党委委员、冀北公司党委书记。任命宣布后,王海燕、高国双和冀北公司总经理刘长明分别做了表态发言。    王鹤鸣对调整后的领导班子提出:一是领导班子成员的思想、言行必须要保持高度统一,要做到一个声音、一

       2017年8月17日,中新公司党委副书记、副总经理王鹤鸣,在人资部主任刘权民,阜新工程公司党委书记高国双,纪委书记葛绍伟的陪同下,到冀北公司调研。同时,代表中新公司党委宣布,任命王海燕同志为阜新工程公司党委委员、冀北公司党委书记。任命宣布后,王海燕、高国双和冀北公司总经理刘长明分别做了表态发言。

       王鹤鸣对调整后的领导班子提出:一是领导班子成员的思想、言行必须要保持高度统一,要做到一个声音、一条心,在中新公司重组的关键时期,保持稳定的大好局面;二是班子成员之间要多帮助,体现大家庭氛围,共同克服困难、尽职尽责地做好工作;三是新上任领导要尽快融入新团队,树立信心,团结一致,抓好党群工作,与班子成员共同维护好公司安定团结和队伍稳定等各项工作。

       调研座谈时,王鹤鸣肯定了工程公司和冀北公司自强不息的创业精神,对中新公司目前现状、存在的困难进行了分析,总结了重组以来取得的成果,对未来的希望和前景进行了展望。就工程公司和冀北公司的生存发展与稳定工作,他明确要求:一是改变现状必须改变原有的管理观念和思维方式,“内树信心,外塑形象”,以效益为导向,在发展中解决生存和发展问题;二是工程公司和冀北公司要加强员工培训,建立完善、合理的培训体系,使员工能干活;四是要巩固内部市场,并随着中新公司的发展继续扩大内部市场;同时,必须要走出去,扩大外部市场,提升造血、自救的基础与能力;四是在中新公司处在重组的关键时期,在巩固生产取得良好势头的同时,一定要做到“安全环保不出事,员工稳定不惹事”。在实际工作中,员工的合理诉求要合理表达,问题的反馈与解决要依据程序、分清轻重缓急,区分好历史遗留和现实问题,有针对性地采取不同的方式方法进行逐步解决。

       同时他特别指出,百闻不如一见,冀北公司管理团队精神状态良好,员工队伍稳定,识大体、顾大局,且重理重情,是一支很有希望的队伍。

       冀北公司总经理刘长明,副总经理张广合,部长助理及以上管理人员参加了座谈。

 

刘大业/文  赵颖/图