2017年10月13日，中新能化公司党委书记、副总经理张明到唐山冀北电力检修有限公司（以下简称“冀北公司”）调研。

       在调研组织召开的座谈会上，冀北公司党委书记王海燕首先就此前集团公司党组成员、副总经理兼中新能化公司总经理吴秀章，中新能化公司副总经理王鹤鸣先后赴冀北公司调研指导后，冀北公司全面做好生存发展工作的落实情况及员工队伍思想稳定情况进行了汇报。

       其后，冀北公司员工代表就员工关注较多的公司扶持性资金注入及到位情况、员工福利待遇偏低问题、大唐国际身份问题以及公司人员“只出不进”等冀北公司面临的实际困难和现状向上级领导进行了说明。

       关于如何处理好生存、发展与稳定的关系，张明指出，冀北公司面对当前的困难和压力，全体员工不要执着于过去，要树立“担当”的责任意识。同时，要树立“自强与自救”意识，解放思想、开拓创新；要以“不埋怨、不抱怨”的良好心态，积极主动发挥个人主观能动性；公司领导班子要认真谋划好公司未来生存发展方向，建立灵活的用人机制体系，依靠周边系统、兄弟单位的实力，打开并做好周边电力检修市场业务；全体员工要拧成“一股绳”，与时俱进，按吴秀章总经理调研中提到的“占领内部市场靠能力”的指示精神，依靠自己的双手，创造价值，改变现状；在生存发展问题上，要积极主动加强与上级公司阜新工程公司、中新能化公司的信息沟通与反馈。

       针对员工队伍思想稳定工作，张明特别强调，党的“十九大”作为我党一次十分重要的大会，全体员工一定要站在讲政治、讲大局的高度，在大是大非面前，相信组织，以饱满的热情，喜迎“十九大”，共创祖国新辉煌。

       冀北公司总经理刘长明等领导班子成员，助理以上管理人员及员工代表参加了调研座谈会。

       中新能化公司总经理工作部主任牟剑飞、人力资源部主任刘权民，大唐阜新能源化工工程有限公司党委书记高国双等参加了调研。

                                           文：刘大业 图：马健