为全面、科学地考核评价公司助理及以上管理人员,进一步加强对管理人员的管理监督，完善激励约束机制，建立能上能下的用人机制,同时为干部的培养、使用提供依据。结合公司实际，在公司党政领导的统一组织下，由公司综合管理部人力资源及党建、监察审计人员组成考核评价组，于10月17日在公司办公楼一楼会议室对公司19名助理及以上管理人员进行了考核评价。 此次测评共发放测评表32份，参评人员本着客观公正的态度，
